如今54岁了被辞退,公司是否应给予我补偿?

宁波市律师 2025-04-26
您被辞退若公司违法,应获得补偿。依据《劳动合同法》,公司需按工作年限支付经济补偿金,未及时支付可能面临法律纠纷及赔偿。
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被辞退应获补偿。操作:1.确认辞退原因,收集证据;2.若公司违法,与公司协商补偿;3.协商不成,申请劳动仲裁或诉讼;4.依《劳动合同法》维权。
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被辞退可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据合同、辞退原因及公司态度决定,建议咨询专业律师以确定最佳方案。
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