2023年3月15日到2025年3月15日的工作时长,对应的赔

宁波市律师 2025-04-26
赔偿金一般按工作年限计算,最高限额为十二个月。依据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资,超过规定标准的按三倍数额支付,但最高不超过十二年。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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处理赔偿金问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择,协商不成可尝试调解,调解无果则考虑仲裁,仲裁不服再提起诉讼。
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赔偿金按月计算。具体操作:1.核实工作年限,确定基础赔偿月数;2.检查月工资是否超标准,超则按三倍计算;3.确保赔偿月数不超过十二年;4.与劳动者协商,达成一致后支付。
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