物业公司不给员工缴社保合法吗

物业公司不给员工缴社保不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，否则违法。不交社保可能导致劳动者解除劳动合同并要求经济补偿，甚至赔偿损失。
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物业公司不给员工缴社保，常见处理方式是交涉、仲裁。首先与单位交涉要求缴纳，若交涉无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，让单位补缴社保并承担相应责任。
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物业公司不给缴社保违法。处理方式：1. 与单位交涉，明确提出缴纳社保要求；2. 若交涉无果，收集劳动关系证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位补缴社保并支付补偿金；4. 如造成损失，还可要求单位赔偿。