转正后缴纳社保

用户可能进一步想问的问题是：转正后单位才开始缴纳社保是否合法？从法律角度来看，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，转正后才开始缴纳社保可能并不符合法律规定，除非用工之日与转正之日重合。
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如果单位在员工转正后才开始缴纳社保，应立即为员工补缴从用工之日起至转正前一日的社会保险费用，并依法向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同时，单位应自查并优化内部管理流程，确保今后能按时为员工缴纳社保。
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直接回复：单位应在用工之日起三十日内为员工缴社保。在不同情况下，如果用工之日与转正之日不同步，单位应依法在用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记并缴纳社保。选择处理方式时，单位应严格遵守法律规定，确保员工权益不受损害，避免因延迟缴纳社保而引发的法律风险。