职工未交满十五年社保怎么办

职工未交满十五年社保，可继续缴费至满十五年享受养老待遇。分析：根据社保法规定，职工需累计缴纳社保满十五年，退休后方可享受养老保险待遇。若未缴满，可选择继续缴费至满十五年，或转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险享受相应待遇。提醒：若达到退休年龄仍无法缴满十五年，且无法享受其他养老保险待遇，表明问题较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，职工未交满十五年社保的常见处理方式有：继续缴费、转入其他养老保险、申请一次性退还个人账户储存额等。选择建议：若职工仍在职或有能力继续缴费，建议优先选择继续缴费至满十五年；若已接近退休年龄或无力继续缴费，可考虑转入其他养老保险；若急需资金，可申请一次性退还个人账户储存额，但需注意这将丧失未来享受养老保险待遇的权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 继续缴费：职工可与用人单位协商继续工作并缴纳社保，或自行前往社保局办理个人缴费手续，直至累计缴费满十五年。2. 转入其他养老保险：职工可向社保局申请将已缴纳的社保费用转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照相应规定享受养老保险待遇。3. 申请一次性退还个人账户储存额：职工可向社保局提出书面申请，经审核后，社保局将一次性退还职工个人账户储存额，同时终止职工的社会保险关系。但需注意，此操作将丧失未来享受养老保险待遇的权利，需谨慎考虑。在申请前，建议咨询专业人士了解具体流程和可能的影响。