对老板说的话怎么写

宁波市律师 2025-05-17
您应写明投诉内容并签名。依据《劳动保障监察条例》,需包含您的信息、被投诉单位情况及侵害事实和请求。不及时处理可能导致权益持续受损,甚至引发群体性事件。
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常见处理方式为书面投诉。投诉时应确保内容完整、真实,并附有相关证据。根据具体情况,可选择向劳动保障行政部门或直接向法院提起诉讼。
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投诉老板需写明情况。操作:1. 列出投诉要点,如欠薪、超时工作等;2. 注明时间、地点、涉及人员;3. 附证据,如工资条、合同等;4. 提交至劳动保障部门或法院。
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